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u乐国际全新推出“承诺式”招聘服务
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  主办方 英才网联旗下u乐国际
贾建兵 律师 毕业于西南政法大学,管理学和法学双学士,英语国家6级。 在河南某中院有10年以上刑事、民事审判工作经历,历任审委会秘书、业务庭副庭长、研究室副主任等职务。 法院工作期间,负责多起最高法和省高法重大司法调研课题,多次得到最高法和豫高法领导批示和肯定。 离职后先执业于北京市某律师事务所,专注于最高人民法院和最高人民检察院重大民商事案件再审和抗诉,专业擅长房地产领域、公司领域、合同领域、建设工程领域等。法律工作期间在《人民法院报》《人民司法》《中国审判》《公民与法》《今日中国论坛》《法律与生活》等国家级、省级法学核心期刊发表《保证金账户质押的界定与完善-担保法解释85条的理解与适用》、《没收财产刑相关问题实证分析-以执行为视角的改进和完善》《指导性案例库建设可行性探讨》等文章几十篇,编有《最高人民法院民商事再审业务指引》一书。
活动安排:2017年12月21日(周四) 签  到:13:30--14:00 专家讲座:14:00--16:30 活动地点:北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层 联 系 人:张先生 电  话:010-82197095 传  真:010-82197596
  课程对象
企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、主管等。  
  课程大纲
一、建筑施工企业用工现状 (一)建筑施工企业自身特点 (二)建筑施工企业劳动用工的主要形式 (三)建筑施工企业用工的主要特点
二、建筑施工企业用工中常见的主要问题剖析 (一)建筑企业不重视签订书面劳动合同,“黑用工”的问题 (二)建筑企业劳动合同模板固化陈旧,定制化缺乏的问题 (三)建筑企业违法转包、非法分包中,用工主体责任的问题 (四)建筑企业项目部能否与劳动者直接签订劳动合同的问题 (五)建筑企业适用劳动者违反规章制度、劳动纪律解约的问题 (六)建筑企业“五险一金”问题的司法权与行政权划分 (七)建筑企业竞业禁止的认定标准和补偿问题 (八)建筑企业劳务分包与劳务派遣问题
三、建筑施工企业用工风险防范和诉讼应对
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